第一二九五节 扣厂长的工资

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突然发现他们谋求的靠山不存在了，或是靠不住了，立即想缓和关系。那么，你的选择呢？”

　　“施压。”李星柄语气变的严肃：“先生，我想看看，他们的承压能力有多高，他们的底限有多低。”

　　“放手去办吧，我全权信任你。我要补充的是，运河国的投资与柔夷的投资，就是人参与萝卜的区别，所以不要有顾忌。”

　　“是，感谢先生的信任。”

　　李星柄回答之后，留下了一份他心中暂时决定的方案，然后离开。

　　他需要回去，和小星公司的高级管理人员讨论一下。

　　当然，也会拉上好运蛋公司的郑社长。

　　白昊为什么要把谈判交给李星柄，而只让自己这边的人旁听、记录。

　　原因就是，李星柄在见识上，因为长期与漂亮国斗智斗勇，是要高九厂这边许多工作人员一些的。

　　就算九厂这边，有相应的高手。

　　在这种不是那么重要的谈判中，学习一下不同的谈判方式，以及经营理念，也是非常有价值的。

　　白昊这边看着秘书组的分析。

　　柔夷确实是怂了。

　　他们感受到了即将被收拾前的恐惧，所以提前来找白昊谈判了。

　　李星柄的方案中。

　　倒是提到了一条。

　　白昊与四井财团在对柔夷的事情上，是合作关系。

　　那么，要不要提前布下陷井，还是百分百诚实的与四井财团共谋发展，再或者是让四井财团作为一定的补偿。

　　白昊思考再三，选择了第二条。

　　薛琳琳在准备好文件给李星柄送去之前问：“厂长，这样作会不会让四井财团感觉你很傻。”

　　“不，我们要开条件，在打印机的合作上，我们希望可以走的更远。”

　　“还有……算了，就这样吧。”

　　薛琳琳也没再问：“好的厂长，我明白了。”

　　话说，此时夏国、京兆。

　　九厂又多了一个合作单位，京兆中医院。

　　医院门口立了一块大牌子，上面的口号在这个时代，很正常。

　　

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