第一百三十六章 郑理想法的转变

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变化都没有？”

　　她晃了晃头，把跑偏的思绪重新整理后说道：“好，我明白你的意思，我会着手做好准备的。”

　　其实准备很简单，就是拉拢高层，工作上多表现自己，让大家看到你的野心。

　　郑理的信任是李渺渺最大的优势，之前大家不向她靠拢是因为她没有表露出想和程钢争的意思。

　　但凡她表露出这层意思，自然会有人朝她靠拢。

　　科创生物里的江城大学帮一直希望让李渺渺来当这个领头羊，但是她从来不参与到他们的活动中。

　　至于工作上表现自己，但凡是领导，哪怕只是个中层，都不会缺乏表现的机会。能往上走的，没有哪个不会表现自己，没有机会表现自己。

　　“有你的支持我能替代程钢，但是需要坐稳这个位置让外界和内部都心服口服，我可能需要好好想想该怎么做。”

　　“内部我们还是有很多小股东，外部的舆论压力也会很大。”

　　“程钢如果走了，他但凡不甘心随便花点钱，就能在社交媒体上掀起很大的风浪。”

　　“本来我之前的言论就已经被炒过一回了，我如果真的成了总经理，这个话题是很很容易被再次翻出来联系到一起引发讨论的。”

　　“不管是学历还是资历，我都无法胜任。”

　　“内部可能不会看这些，但是大众的评判标准是很朴素的，就是看你的学历和履历。”

　　“被你说的我感觉压力山大。”

　　郑理被李渺渺看的有些尴尬，他停顿片刻后说道：“有我的支持，加上科创生物其实属于一个上升期，是没有太大问题的。”

　　“等科创生物稳定之后，你也有一段时间的资历了，大致不会有太大问题。”

　　李渺渺似乎感受到了对方的尴尬，她眼角弯弯道：“我理解。”

　　“科创生物实质上是研发为导向的企业，研发这一块完全由你把握，我只需要帮你做一些事务性工作。”

　　“加上最近一直在开发新的产品，业务一直在扩张，整个内部管理会相对单纯，我可以趁着这段时间梳理公

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